…ha rilevato che S.XXXXX G.XXXXXX era stato già destinatario di un primo licenziamento in data 27.6.2017, dichiarato illegittimo con applicazione della tutela reintegratoria ex art. 18, comma IV, legge…...
… nella lettera di licenziamento; sia pur per motivazione in parte diversa da quella utilizzata dal Tribunale la decisione del primo giudice di dichiarare illegittimo il licenziamento deve essere confe…...
…mma 1 e alla lettera h) del comma 2 sopra richiamati . " Il primo giudice ha ritenuto illegittimo il licenziamento non essendo configurabile un fatto disciplinarmente rilevante e ha applicato la tutel…...
…bl. il 23/09/2022 RG n. 568/2022 a) In via principale: accertare e dichiarare la nullità del licenziamento per cui è causa ai sensi dell' art. 18 St. lav. comma I, e per l' effetto, condannare il dato…...
…i; Sentenza n. 746/2022 pubbl. il 20/09/2022 RG n. 676/2022 - in subordine dichiarare ILLEGITTIMO il licenziamento perché il lavoratore non ha commesso il fatto ascritto e comunque perché il fatto NON…...
…d.l. 17 marzo 2020 n. 18 e successive modifiche. Parte reclamante ritiene che il licenziamento intimato sia illegittimo per difetto di giusta causa ai sensi dell' art. 2119 c.c., in quanto il dipenden…...
…chiarato illegittimo il licenziamento e riconosciuto alla Sig. ra V.XXXXXX T.XXXX la tutela di cui all' art. 18, comma 4, L. 300/1970, accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento intimato …...
…me da ricorso: "NEL MERITO 1. accertare e dichiarare nullo e/o inefficace e/o illegittimo e/o annullare, il licenziamento intimato al ricorrente dalla resistente; Sentenza n. 699/2022 pubbl. il 18/07/…...
… comunicata dalla cancelleria il 28 settembre 2021, ritenere e dichiarare illegittimo e , comunque, annullare il licenziamento per giusta causa comunicato dalla società M.XXX Italia s.r.l. al ricorren…...
…fermato : "Sentenza n. 46/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 1312/2021 ...Va detto che un licenziamento illegittimo non è di per sé nullo ; perché sia tale, seve un quid pluris che , nella specie , dovre…...
